L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 19/E del 6 luglio 2023, è intervenuta sul trattamento fiscale del legato di genere nell’imposta sulle successioni. Il recentissimo provvedimento di prassi merita qualche considerazione. Read More
Nella settimana in cui il Presidente Mattarella ha firmato il ddl Nordio che ora inizierà il suo iter parlamentare, l’Assemblea della Camera ha approvato definitivamente la riforma del Codice di proprietà industriale, che a breve sarà in G.U. Il Senato converte in
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Con la sentenza n. 142 del 2023 il Giudice delle leggi ha dichiarato l’illegittimità costituzionale – in riferimento agli artt. 111, comma 2, e 117, comma 1, Cost., quest’ultimo in relazione agli artt. 6, paragrafo 1, e 13 CEDU – dell’art. 2,
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Rifiuto di ricevere l’atto: valida la notifica alla società in forma impersonale ex art. 140 c.p.c.?
Con riguardo alla persona giuridica, la norma, applicabile qualora sia impedita la notificazione presso la sede o il legale rappresentante, non opera verso l’ente in quanto tale Read More
In tema di diffamazione, è configurabile l’esimente di cui all’art. 598, c. 1, c.p. quando l’atto contenente le espressioni offensive sia prodromico a successive iniziative legali (Cass. n. 29322/2023) Read More
Scarica gratuitamente l’ebook contenente il testo del D.Lgs. 31 marzo 2023, n. 36 Read More
La rassegna giurisprudenziale che segue analizza la posizione della giurisprudenza di legittimità e di merito in relazione alla questione classica dell’annullamento del contratto per dolo. Read More
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza del 5 luglio 2023, n. 19023, in un procedimento per regolamento di competenza ha statuito che, al fine di stabilire la competenza territoriale del Giudice del lavoro, l’abitazione di un lavoratore che svolge l’attività lavorativa in
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Con la sentenza n. 145 del 2023 il Giudice delle leggi ha dichiarato l’illegittimità costituzionale – in riferimento all’art. 3, commi 1 e 2, Cost. – dell’art. 20-quater, comma 1, lett. a-bis), della legge reg. Marche n. 36 del 2005, nella parte
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L’art. 385 c.p. si applica solo in caso di mancato o ritardato rientro in istituto superiore a 12 ore dalla scadenza del permesso. Per ritardi inferiori solo sanzione disciplinare Read More
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